Цель: приобрести теоретические и практические навыки для реализации комплекса мероприятий, которые входят в систему управления персоналом.
Краткое содержание: Данная дисциплина изучает: службу персонала и основные требования ее функционирования; кадровую политику организации, стратегию управления персоналом организации, планирование и маркетинг персонала. Изучает подбор, отбор, прием и высвобождение кадров, профориентацию и трудовую адаптацию персонала, управление деловой карьерой персонала и кадровым резервом.- Учитель: Анар Алиева
- Учитель: Жанар Алпысбаева