Курс "Психология менеджмента" изучает психоэмоциональные аспекты управления и их влияние на эффективность работы организаций. Учащиеся познакомятся с основными психологическими теоретическими подходами, касающимися лидерства, мотивации и групповой динамики. Курс акцентирует внимание на развитии навыков эффективного взаимодействия с сотрудниками, включая коммуникацию и разрешение конфликтов. Кроме того, рассматриваются методы оценки и развития человеческого капитала в организациях. В результате студенты приобретут знания и навыки, необходимые для успешного управления командами и оптимизации рабочих процессов.